2026山西事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

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2026山西省事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

成績(jī)查詢時(shí)間：5月上旬

2026山西省事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)可在5月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2026山西省事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)計(jì)算方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分;實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位崗位綜合成績(jī)最低合格線為50分;實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線為55分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分的順序確定體檢、考察人選;如職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t一并進(jìn)入體檢考察范圍，由招聘單位擇優(yōu)聘用。

（責(zé)任編輯：李明）

常見問題

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• 省直事業(yè)單位和省屬事業(yè)單位的區(qū)別？
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