2015年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)事業(yè)單位招聘(選調(diào))39人公告
(二)面試。分值占50分。
1、確定面試對象。面試人選按招聘(選調(diào))崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘(選調(diào))崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時間、地點(diǎn)。具體時間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試內(nèi)容。面試內(nèi)容按單位進(jìn)行命題。
4、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書,按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時間報(bào)到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(三)成績計(jì)算。
1、筆試和面試都按百分制計(jì)算,然后按百分比折算合計(jì)總成績。
2、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生的總成績在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。考生總成績合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上,根據(jù)崗位招聘(選調(diào))人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。
七、體檢
(一)確定參加體檢人員。
1、按招聘(選調(diào))崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況,則按總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
(二)組織體檢。
已確定的擬聘人員,由清城區(qū)人力資源和社會局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用(選調(diào))資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時間和地點(diǎn)另定。
八、公示
擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會局審核后,在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時間為7天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者,不得參加考試和體檢。
(二)本次招聘(選調(diào))主管部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘,經(jīng)申請獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號文的規(guī)定加分。申請人在報(bào)名時要提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件),申請時間為2015年5 月15 日至2015年5月16日,逾期不予受理。
(四)本次招聘(選調(diào))具體考務(wù)工作由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會局及招聘(選調(diào))單位負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘(選調(diào))由各招聘(選調(diào))單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0763--3939380
原標(biāo)題:2015年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員公告
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1、2015年清遠(yuǎn)市清城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2、2015年清遠(yuǎn)市清城區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
3、2015年清遠(yuǎn)市清城區(qū)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會局
2015年4月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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