2015年10月貴州龍里縣事業(yè)單位招聘136人公告
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名及資格復(fù)審時提交的信息和材料是否全面、真實、準(zhǔn)確。
考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置,各招聘單位和主管部門負責(zé)組織實施??疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,考察為不合格,取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
(一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪記錄和嚴重違法違紀(jì)行為,被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案的;
(三)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(四)組織紀(jì)律渙散,嚴重違反工作紀(jì)律的;
(五)近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(六)不符合報考職位資格條件的;
(七)違反國家計劃生育政策的;
(八)不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個人檔案材料的;
(九)經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。
九、公示和聘用審批
經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,填寫《聘用審批表》一式四份,《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同,并進行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作,成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上,并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn),工作程序嚴格把關(guān),嚴守考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,一經(jīng)查實,對相關(guān)考生和人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、有關(guān)說明
在招聘過程中,資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
請考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。在整個招聘過程中,對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形,將視為考生自動放棄。
本簡章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本簡章由縣招考辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:0854—5631967(龍里縣人力資源和社會局)
監(jiān)督電話:0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會信訪室)或0854—5635135(龍里縣人力資源和社會局紀(jì)檢辦公室)
原標(biāo)題:龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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2015年10月龍里縣招聘事業(yè)單位招聘職位一覽表(共136人)
龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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