5.面試成績要求：未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

(五)綜合成績合成與排名

1.成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名：綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

(六)體檢

1.體檢對象：按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分順序等額確定體檢對象。

2.組織實施：體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。時間和其它要求另行在汝城縣政府門戶網(wǎng)站通知。

3.體檢標準：體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項：不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢不合格者，取消錄取資格。體檢費用自理。

(七)考生選擇聘用單位辦法。

報考崗位相同的按照從到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例由考生選擇具體招聘單位，時間和其它要求另行通知。

(八)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓涂h人社局組織實施。

(九)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在汝城縣政府門戶網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據(jù)的書面反映。

(十)聘用

公示期滿無異議的，由縣人社局下達聘用通知，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其它人員試用期為6個月。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進行遞補。

四、其他事項

1.報考人員請隨時在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘機構、招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.實行誠信考試。報考人員需誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

(1)對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(2)對經(jīng)面試資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

4.本次考試不指定考試輔導用書，人社部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.招聘考試服務咨詢電話：0735-2135693。

五、招聘監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

舉報電話：0735-2135606。

原標題：2016年汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年汝城縣公開招聘事業(yè)單位人員報名表

2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

2016年汝城縣公開招聘事業(yè)單位計劃崗位信息表

汝城縣人力資源和社會局

2016年5月10日

（責任編輯：李明）