根據麗水市林業(yè)局、麗水市人力資源與社會局、麗水市機構編制委員會辦公室、麗水市教育局《關于印發(fā)麗水市開展定向培養(yǎng)基層林技人員(本科)工作方案的通知》(麗林〔2016〕54號)文件精神，2016年慶元縣決定開展定向招生(招聘)基層林技人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招生(招聘)對象

2016年報考普通高校，立志為基層林業(yè)事業(yè)服務，并與招生(招聘)部門簽訂“定向培養(yǎng)基層林技人員協(xié)議書”的慶元縣戶籍考生(理科)。

二、招生計劃和承辦院校

2016年計劃定向招收林學(林業(yè)技術)專業(yè)本科學生6人，其中：慶元縣林業(yè)局5名，浙江鳳陽山-百山祖自然保護區(qū)百山祖管理處(以下簡稱百山祖管理處)1名，林學(林業(yè)技術)專業(yè)，本科學歷，由浙江農林大學(2年)和麗水職業(yè)技術學院(2年)聯(lián)合承辦。

三、招生(招聘)方式

定向培養(yǎng)基層林技人員工作實行招生與招聘并軌進行。按照“先填志愿，后簽協(xié)議”的原則，根據考生戶籍，以縣為單位實施定向招生(招聘)，安排在普通高校招生的第二批提前錄取。

四、錄取程序

1.填報志愿：符合報考條件的考生按2016年浙江省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿。

2.確定體檢考生：省教育考試院根據志愿、高考成績從高到低原則，按各縣(市、區(qū))招生計劃1：1.2比例，向浙江農林大學提供名單，浙江農林大學將名單分發(fā)至慶元縣林業(yè)局、百山祖管理處、麗水職業(yè)技術學院。

3.組織體檢：慶元縣林業(yè)局、百山祖管理處根據浙江農林大學提供的名單組織考生體檢。對體檢合格考生，按志愿、高考成績從高到低原則，根據招生計劃數確定定向培養(yǎng)考生，在慶元縣政府網、慶元縣人力資源和社會局網公示3天。

4.簽訂協(xié)議：公示無異議的，慶元縣林業(yè)局、百山祖管理處會同慶元縣人力資源和社會局按招生計劃的1:1比例與合格考生簽訂“定向培養(yǎng)基層林技人員協(xié)議書”，合格考生在簽訂協(xié)議書時,須出示高考分數卡、身份證、戶口簿、體檢反饋單等證件資料原件和復印件1份。由慶元縣林業(yè)局、百山祖管理處將已簽訂協(xié)議的考生名單匯總后報浙江農林大學和麗水職業(yè)技術學院。

5.備案：最終錄取的定向培養(yǎng)生名單，由浙江農林大學抄送慶元縣林業(yè)局、百山祖管理處、慶元縣人力資源和社會局備案。

五、學習費用

經正式錄取并已簽訂“定向培養(yǎng)基層林技人員協(xié)議書”的林學(林業(yè)技術)專業(yè)學生，在校期間的學費按省教育廳、省財政廳關于就讀省內本科院校農學類專業(yè)和本科農業(yè)種養(yǎng)技術專業(yè)的本省戶籍學生免交學費政策，所需經費由省財政負擔，定向培養(yǎng)生可享受在校學生同等的獎、助、貸學金政策。

六、就業(yè)與待遇

定向培養(yǎng)生按期畢業(yè)，經體檢考察合格后，按就業(yè)協(xié)議回慶元縣基層林業(yè)技術機構工作，具體工作單位由慶元縣林業(yè)局、百山祖管理處會同慶元縣人力資源和社會局確定，由用人單位與定向培養(yǎng)畢業(yè)生簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，合同期限為8年。合同期滿，要嚴格實施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。定向培養(yǎng)生在基層林技工作的期限不得少于8年。

本公告由百山祖管理處、慶元縣林業(yè)局、慶元縣人力資源和社會局負責解釋。

百山祖管理處咨詢電話： 6381106

慶元縣林業(yè)局咨詢電話： 6218359

慶元縣人力資源和社會局咨詢電話：6380987。

原標題：2016年慶元縣定向培養(yǎng)基層林技人員招生(招聘)公告

浙江鳳陽山-百山祖自然保護區(qū)百山祖管理處

慶元縣林業(yè)局

慶元縣人力資源和社會局

2016年6月17日

（責任編輯：李明）