(2)定向招聘隨軍家屬的崗位在勐?？h人民武裝部(景養(yǎng)路5號(hào))報(bào)名，報(bào)名工作由勐?？h人民武裝部負(fù)責(zé)。勐?？h人民武裝部聯(lián)系電話： 0691—2194934。

3.報(bào)考費(fèi)用:筆試的報(bào)考費(fèi)用為50元，面試的報(bào)考費(fèi)用為50元(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名和繳納報(bào)名費(fèi)，逾期不再受理。

(2)報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，每人限報(bào)一個(gè)崗位。定向招聘隨軍家屬的崗位只限駐勐?？h軍警單位中辦理了隨軍手續(xù)的軍人家屬才能報(bào)考。

(3)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，還需提供執(zhí)業(yè)資格證;

②隨軍家屬需提供辦理隨軍手續(xù)的文件;

③本人近期正面免冠2寸彩色照片3張;

④在職人員還需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

5.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，要求本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理他人代替報(bào)名、電話報(bào)名等方式?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。

6.資格初審：報(bào)名時(shí)由行業(yè)主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并簽字蓋章確認(rèn)。

7.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

8.準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。阂牙U費(fèi)的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年11月10日至 11月11日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：勐?？h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心(沿河路64號(hào))。

9.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考(定向招聘隨軍家屬的崗位不受開(kāi)考比例限制)。未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合我縣實(shí)際，采取合理的確定開(kāi)考比例、相應(yīng)遞減招聘的崗位和人數(shù)、取消本崗位的開(kāi)考等措施，降低招錄門(mén)檻。

(二)筆試

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定考試用書(shū)。

2.筆試方式：實(shí)行閉卷考試。

3.筆試時(shí)間：2016年 11月12日，上午9:00—11:00。

4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.筆試分?jǐn)?shù)公布：

筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

考生筆試最終成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線等信息將在勐?？h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心信息公開(kāi)欄進(jìn)行公布。

(三)面試

1. 筆試結(jié)束后，在劃定的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按照每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。

特殊崗位、緊缺人才崗位及由于考生棄權(quán)致使面試達(dá)不到1:2比例的部分崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可按1:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。

面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

3.面試由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)將在勐?？h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）