根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)文件和《中共湯陰縣委關(guān)于印發(fā)<湯陰縣大學(xué)生村干部分流工作方案>的通知》(湯發(fā)〔2015〕15號(hào))的相關(guān)要求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向湯陰縣大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員32名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及縣屬事業(yè)單位工作人員32名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

本次招聘對(duì)象為截至2016年12月12日仍在崗的湯陰縣大學(xué)生村干部。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件2《2016年湯陰縣面向大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、國家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷;

5、近五年年度考核均為稱職以上等次;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘方案

發(fā)布公告時(shí)間：2016年12月7日。

根據(jù)湯陰縣2016年面向大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定的招聘計(jì)劃，對(duì)招聘崗位人數(shù)、條件、考試考察的內(nèi)容和范圍以及報(bào)名辦法等內(nèi)容在中國湯陰網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月13日至12月15日(工作時(shí)間內(nèi))。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湯陰縣人力資源和社會(huì)局一樓人事股。

3、報(bào)名方法及要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考信息。

報(bào)名時(shí)需提供的證件及相關(guān)材料：本人有效身份證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙)各一式2份;鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的大學(xué)生村干部在崗證明原件2份;如實(shí)填寫《2016年湯陰縣面向大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件1，表格自行下載填寫)一式2份;本人近期免冠1寸彩照4張。

4、資格審查：應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格后，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)30元。

6、報(bào)名結(jié)束后，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在12月16日前改報(bào)其他符合條件的崗位;不愿改報(bào)的，退還其所繳納的考務(wù)費(fèi)。

（責(zé)任編輯：李明）