天津事業(yè)單位：河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘159名工作人員公告【招159人】
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?、軋罂既藛T于6月5日登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2.面試：
?、?資格復審：
面試前，進入面試的人選需持相關(guān)材料于2013年6月8日至6月9日在指定地點進行資格復審。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。
資格復審需帶材料：
應屆畢業(yè)生需攜帶：報名表(機打表)、身份證、學業(yè)成績單(加蓋院系公章)、學生證等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件;
社會人員需攜帶：報名表(機打表)、身份證、戶口本、學歷證、學位證、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件。
資格復審合格并已繳費的人員可下載面試準考證，下載面試準考證時間：2013年6月19日8：30至6月21日16:00。
② 組織面試：
面試時間：2013年6月22日—6月26日，面試由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位聯(lián)合組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談(其中，教育系統(tǒng)招聘的教師崗位面試采取模擬授課，除幼教全科教師外，均含板書設計)的方式。
3.計分：
?、俟P試：筆試成績滿分為100分，其中職業(yè)能力測試滿分50分、專業(yè)知識測試滿分50分。
②面試：面試成績滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績4：6的比例合成綜合成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，依次以筆試、面試成績高者的原則確定參加體檢人員，若仍出現(xiàn)并列則一同確定為參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，河西區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位在7個工作日內(nèi)公布綜合成績。
(四)體檢
面試結(jié)束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)招聘職位的要求，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核?？疾旖Y(jié)束后，應寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（責任編輯：李明）
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