貴州事業(yè)單位：2013年桐梓縣考試招聘244名事業(yè)單位人員公告
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六、面試和總成績計算
(一)面試
(1)時間：見《面試準考證》
(2)地點：見《面試準考證》
(3)內(nèi)容：主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課(專業(yè)技能測試)等形式進行。報考高中教師職位的采取說課方式進行面試，說課內(nèi)容為高一年級所報職位相關(guān)學科;報考普通高中招考的音樂、體育、美術(shù)、計算機專業(yè)職位的教師和職高及幼兒院教師職位的采取說課 所報職位相關(guān)的專業(yè)技能綜合測試的方式進行面試;其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績按百分制計算，面試成績占總成績的50%。
面試時須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試高者確定體檢對象，如筆試成績也并列的報縣政府同意后再組織并列人員進行面試取第二次面試成績高者進入體檢。體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，及時將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可在一周內(nèi)提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后予以復查一次。體檢確定不合格者，取消聘用資格，不再遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招考辦另行通知。
八、考核政審
考核政審工作由招聘單位或主管部門具體負責實施。考核政審應當組成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成。體檢合格人員確定為考核政審對象，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等。考核政審時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料，提出聘用建議意見。
（責任編輯：李明）
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