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　　六、面試

　　1、面試通知發(fā)放。時間：2013年6月14日(上午9：00——下午16：00)。地點：相城區(qū)人才市場(相城區(qū)慶元路168號市民服務(wù)中心一樓)。

　　2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

　　3、面試的時間和地點：2013年6月15日、6月16日兩天。具體時間和地點詳見《面試通知》。

　　4、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等，個別崗位因特殊性需加試專業(yè)面試，該崗位面試總成績按結(jié)構(gòu)化面試占50%、專業(yè)面試占50%計算。

　　5、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　　6、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當天公布，網(wǎng)址：蘇州市相城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)、蘇州市相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考核和資格復(fù)查

　　招聘單位對并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性替補。

　　九、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單由人社部門在相城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)、相城區(qū)人才網(wǎng)(http://www.szxcrc.com.cn/)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報相城區(qū)人力資源和社會局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

（責任編輯：李明）