2017廣東廣州市從化區(qū)住房和建設局事業(yè)單位招聘公告【招9人】
筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會局門戶網站公布，請考生自行登陸上述網站查詢。
(二)面試
1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。筆試成績必須達到60分以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試前須進行資格復審(資格復審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會局門戶網站公布)，確認報考人員是否具備報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書。
資格復核時，考生應持本人身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證書、專業(yè)技術資格證、勞動合同、社保繳費記錄等相關證明材料;職位要求具有相關工作經驗的須提交相關工作經歷證明。行政機關、國有企事業(yè)單位工作人員報考，還需提交單位同意報考書面證明材料。以上材料均需提交原件和復議件。
3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會局門戶網站公布。
4、面試采取結構化面試的方式?？忌毘直救松矸葑C原件及面試通知書原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
5、面試時間和地點以面試通知書為準。
6、面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數1：1比例確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行。
(二)考察
對體檢合格者根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選。
七、公示
根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限辦理相關聘用手續(xù)。
八、聘用及相關待遇
工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（責任編輯：李明）
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