8.根據(jù)相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分)：

①參加盧氏縣或具有盧氏縣戶籍參加：“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

②盧氏縣戶籍退役士兵。

擬享受加分政策的報考者，須于2017年2月28日工作時間到盧氏縣人力資源市場進一步確認加分資格。經(jīng)審核確認后，符合加分條件人員向社會公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我縣公務員及事業(yè)單位公開招聘考試。

(三)考試

考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？荚囉杀R氏縣人力資源和社會局組織實施。

1.筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。

筆試時間：2017年3月18日。

筆試地點：見《筆試準考證》，報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

筆試科目：《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》兩科。每科考試時間為100分鐘，滿分100分。

筆試成績:筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。

2.面試

面試時間和地點具體見《面試通知單》。

根據(jù)筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試原始成績當場公布。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或大學生村干部招聘崗位參加面試人員需要分設考場的，面試成績采取加權平均法計算?？忌罱K的面試成績=原始成績×加權系數(shù)(加權系數(shù)=報考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權系數(shù)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后四位數(shù))。

因實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。

3.考試成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，在盧氏縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.lushirsj.gov.cn)公布。

(四)體檢

按照所報考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，則按《職業(yè)能力測試》成績從到低分等額確定參加體檢人員。

體檢由盧氏縣人力資源和社會局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目、標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢費用自理;體檢相關事宜另行通知。

(五)考核

（責任編輯：李明）