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　　公安局招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

　　其他單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核、政審工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考核、政審內(nèi)容按招聘單位性質(zhì)及上級規(guī)定要求確定。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核、政審。

　　對因放棄體檢、考核、政審資格或體檢、考核、政審不合格等情況造成應(yīng)聘職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績和考核、體檢結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，從到低分按1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會(huì)局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。被聘用人員五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動(dòng)。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督

　　為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過程政務(wù)公開，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個(gè)招聘過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　九、本次招聘所有公告、通知、信息、考試成績均在東明縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.dmrsj.com)發(fā)布，不再另行通知。請報(bào)考人員隨時(shí)登陸查詢。

　　十、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位要求一覽表.zip

　　東明縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一三年七月十八日

（責(zé)任編輯：李明）