安徽事業(yè)單位：2013年安徽宿州市靈璧縣事業(yè)單位招聘66名人員公告

　　十一、聘用

　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示有異議的，經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的取消聘用資格。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2、對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本《公告》由靈璧縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：0557—6021161

靈璧縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃及條件要求一覽表.xls

（責(zé)任編輯：李明）