(三)面試(占總成績(jī)30%)

1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按職位筆試成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，由到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：4月6日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)繳納面試費(fèi) 80元?人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)]、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力。分值100分。

4、面試成績(jī)：4月11日在淮北人才網(wǎng)和報(bào)名處公示。公示期3天。

五、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)7：3的比例合成總成績(jī)。從到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)考察

1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

六、公示與聘用

(一)考試、體檢、考察均合格人員，確定為聘用人選。聘用人選在淮北人才網(wǎng)公示，公示期為3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(二)被聘用人員首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。

七、工資、福利待遇

(一)錄用后辦理人事代理，兩年內(nèi)按人事部門(mén)核定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

(二)從事公證員助理兩年期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，申請(qǐng)授予公證員資格，獲得公證執(zhí)業(yè)資格辦理公證事務(wù)，按本處公證員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。

(三)社保及福利待遇按本處其他聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)辦理。

八、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由淮北市國(guó)信公證處負(fù)責(zé)解釋。

2、報(bào)名電話(huà)：0561—3036242 3880586

3、監(jiān)督電話(huà)：0561--3026934

4、淮北人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.wbrc.cn。

原標(biāo)題：淮北市國(guó)信公證處招聘公證員助理公告

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淮北市國(guó)信公證處招聘公證助理員報(bào)名表.doc

淮北市國(guó)信公證處

2017年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）