2017安徽黃山區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告【招36人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，對黃山區(qū)人民醫(yī)院等7家事業(yè)單位36名緊缺專業(yè)人才實施簡化程序招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持規(guī)范有序、簡化程序。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上(部分專業(yè)為專科)畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。(年齡計算：30周歲以下為1987年4月1日以后出生，35周歲以下為1982年4月1日以后出生。)
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)黃山區(qū)在編在崗工作人員;
(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(六)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
本次招聘共計36名緊缺專業(yè)人才。詳見《2017年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)
四、招聘方式
采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實際問題的能力。
（責(zé)任編輯：李明）
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