2017四川宜賓市屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心招考臨聘人員公告【招30人】
三、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
總成績=面試成績。
面試人選比例按1:3，未達(dá)到開考比例，經(jīng)研究批準(zhǔn)可放寬開考比例。
四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人選確定
崗位1，根據(jù)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，按農(nóng)學(xué)類、建筑類專業(yè)依次優(yōu)先確定，專業(yè)類別相同的按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
崗位2，按照面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，按建筑類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)依次優(yōu)先確定，專業(yè)類別相同的按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考核
由用人單位進(jìn)行考核。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績高低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
1.擬聘用人員在屏山縣政府門戶網(wǎng)站公示5天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
（責(zé)任編輯：李明）
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