貴州貴安新區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局為貴安新區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)新區(qū)糧食與物資儲(chǔ)備、能源資源、通信業(yè)、信息化、工業(yè)化、固定資產(chǎn)投資、投資促進(jìn)、經(jīng)貿(mào)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、綜合統(tǒng)計(jì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、人口普查、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會(huì)發(fā)展、交通運(yùn)輸日常管理等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)等職能職責(zé)。為進(jìn)一步充實(shí)人員隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委政治部同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員(合同制聘用人員)，特制定如下招聘方案：

一、招聘名額

本次計(jì)劃招聘工作人員5名，招聘職位條件詳見(jiàn)附件《貴安新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲以下，全日制本科畢業(yè)。具有碩士學(xué)位或中級(jí)以上職稱(chēng)的或具有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

其他資格條件詳見(jiàn)《貴安新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行：報(bào)名→資格審查→初審→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名事宜

應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)下載,填寫(xiě)方案下方附件(報(bào)名表)，并準(zhǔn)備以下材料：

(1)《貴安新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料。(請(qǐng)準(zhǔn)備原件用于資格復(fù)查);

(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);

(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料;

(6)《方案》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料;

(7)報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料。

（責(zé)任編輯：李明）