三、考核招聘單位及名額

本次考核招聘的工作人員為樂(lè)山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心編制內(nèi)人員，招聘名額為4名，具體崗位詳見(jiàn)《一覽表》。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日16：30至6月28日12：00。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2017年樂(lè)山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔發(fā)送至郵箱：14706021@qq.com。

(二)初審

招聘單位主管部門(mén)工作人員將于6月28日17:30前完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，初審結(jié)果會(huì)發(fā)送至報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)考生及時(shí)查看郵箱。

(三)復(fù)審

初審合格的報(bào)考者，于7月3日、7月4日(9：00—18:00)帶齊相關(guān)資料到樂(lè)山市發(fā)改委(樂(lè)山市市中區(qū)濱河路98號(hào)市人民政府大樓內(nèi))政工人事科(404室，聯(lián)系電話：0833-2135399)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供以下材料：

1.初審合格的《2017年樂(lè)山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》2份，按要求張貼近期1寸免冠證件照片;

2.第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)籍證明原件);

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

五、考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思維能力、理論認(rèn)知水平以及招聘崗位綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

其中筆試滿分100分，占總成績(jī)50%，面試滿分100分，占總成績(jī)50%(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)、招聘名額，從到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

綜合考核結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)，從到低分依次確定名次。如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次;如總成績(jī)相同、面試成績(jī)相同的，由主管部門(mén)對(duì)考生進(jìn)行綜合能力測(cè)試，以測(cè)試成績(jī)高低確定名次。

根據(jù)崗位招聘名額，按照總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。

（責(zé)任編輯：李明）