(六)體檢

　　體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點機構(gòu)標(biāo)準由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定。體檢項目標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行負擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。

　　體檢具體時間地點詳見體檢通知單。

　　(七)考察

　　對于體檢合格人員，要進行考察。考察主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。考察合格人員確定為擬聘用人員。

　　(八)公示

　　對擬聘用人員在邯鄲峰峰政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

　　(九)選崗

　　對擬聘用人員，教師類崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2017年公開招聘教師具體崗位情況表，各學(xué)段層次分學(xué)科按照總成績由高到低的順序選擇聘用。衛(wèi)生類崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體崗位情況表按照總成績由高到低的順序選擇聘用衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位依據(jù)峰峰礦區(qū)2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體崗位情況表按照總成績由高到低的順序選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模磳W(xué)歷高低排序。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

　　五、聘用審批

　　(一)對于反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　(二)對于無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局審核并報區(qū)委、區(qū)政府同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項的;未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。

　　(二)進入面試程序后，對因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　　(三)由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)部門組成監(jiān)督組，全程監(jiān)督招聘工作，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。邯鄲峰峰政府門戶網(wǎng)(http://ff.hd.gov.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處，請考生注意查看相關(guān)信息，并報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　政策咨詢電話：0310—5182288 (區(qū)人社局)

　　0310—5182405 (區(qū)委組織部)

　　0310—5193106 (區(qū)教育局)

　　0310—5182343 (區(qū)衛(wèi)計局)

　　0310—5182568 (報名現(xiàn)場電話)

　　監(jiān)督舉報電話：0310—5010358 (區(qū)紀委監(jiān)察局)

（責(zé)任編輯：李明）