(四)組織考試

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行，考試時間為150分鐘，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

具體考試的時間、地點以準考證通知為準。

崗位選調(diào)人數(shù)與符合該崗位報名條件人數(shù)的比例不得低于1：3，未達到比例的，相應核減或取消選調(diào)計劃。

2、實踐能力測試。滿分為100分，主要為文字綜合能力及適合崗位能力。

3、結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試選調(diào)人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力等。

實踐能力測試人選和面試入圍人選按照筆試成績排名按崗位選調(diào)計劃1：2的比例確定。結(jié)構(gòu)化面試后，考試綜合成績=筆試成績×30%+實踐能力成績×40%+面試成績×30%，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績的合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不予選調(diào)。筆試、實踐能力測試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(五) 體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名，按選調(diào)計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的"德、能、勤、績、廉"進行全面考察，并對其資格條件進行復查。當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該選調(diào)崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位參加面試人員中依綜合成績從到低分依次遞補，若綜合成績相同，則以實踐能力測試成績高低確定，經(jīng)體檢合格后進行考察。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，決定擬選調(diào)人員，并在炎陵縣政府公眾網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響調(diào)入的人員，正式確定為公開選調(diào)對象，并依相關(guān)程序辦理手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

1、本次公開選調(diào)工作，由炎陵縣紀檢委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。

2、公開選調(diào)過程中，存在需要回避情況的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、工作人員應嚴格遵守干部人事工作紀律，對失密泄密、徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

4、報考人員有弄虛作假、隱瞞事實真相、搞非組織活動等違紀行為的，取消其資格并進行組織處理。

5、本《公告》確定的選調(diào)條件等，因特殊情況需要變更的，由縣委組織部通過炎陵縣政府公眾信息網(wǎng)進行及時公告。

咨詢電話：0731-26222354 (縣委組織部辦公室)

監(jiān)督電話：0731-22371005(縣紀委黨風政風監(jiān)督室)

原標題：2017年炎陵縣公開選調(diào)工作人員公告

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附件1、2017年公開選調(diào)工作人員報名匯總表.xls

附件2、2017年炎陵縣公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

附件3、誠信考試承諾書(定).doc

附件4、炎陵縣公開選調(diào)工作人員職位表

中共炎陵縣委組織部

炎陵縣人力資源和社會局

2017年7月7日

（責任編輯：李明）