(3)筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力?；舅刭|(zhì)測(cè)試內(nèi)容主要包括：政治理論、公共管理知識(shí)、法律知識(shí)、文字閱讀理解、資料分析、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范等，主要采用客觀題型;綜合應(yīng)用能力測(cè)試內(nèi)容主要包括：新聞業(yè)務(wù)相關(guān)理論、采訪策劃能力、應(yīng)變能力、專題制作能力、直播報(bào)道能力、攝像技能、播音主持相關(guān)理論、語(yǔ)言能力、播音能力、主持能力、廣播電視設(shè)備維修技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)等，主要采用主觀題型。

(八)體檢與考察

1、根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。

2、考生統(tǒng)一到隨州市中心醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者參加下一輪招聘程序。

3、未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4、考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，通過實(shí)地考察或函調(diào)形式，由戶籍所在地或原單位出據(jù)相關(guān)情況證明?？疾觳缓细竦娜∠麉⒖假Y格，并依據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨縣政府網(wǎng)(http://www.zgsuixian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(十)聘用

1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、經(jīng)縣紀(jì)委、縣編辦、縣人社局審核備案后，用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期三年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。被聘用人員如與原用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的，由本人解除與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，否則，不予聘用。

3、試用期工資2000元;試用期滿月工資按隨縣“以錢養(yǎng)事”崗位政策執(zhí)行薪酬待遇。

(十一)違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

本公告由隨縣文化體育新聞出版廣電局和隨縣廣播電視信息中心負(fù)責(zé)解釋。

(未盡事宜，另行公告)

聯(lián) 系 人：宋潤(rùn)涵

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原標(biāo)題：隨縣廣播電視信息中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員公告

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2017年隨縣廣播電視信息中心面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員報(bào)名表

隨縣文化體育新聞出版廣電局

2017年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）