2017年建昌縣公開招聘人才公告【招2人】

　　5、考核。對考核對象的德、能、勤、廉及報考資格進行全面考核。考核不合格者取消其聘用資格，并按總成績，從到低分依次替補。

　　6、公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會網(wǎng)站上向社會公示，公示期為7天。

　　7、聘用。公示期滿，對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　招聘的人才試用期為半年(應屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。招聘的人才最低服務期限為8年，服務期從辦理聘用手續(xù)之日計算。

　　四、紀律及相關要求

　　1、紀律

　　參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

　　2、相關要求

　　本次公開招聘要堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　聯(lián)系方式：3608028

　　監(jiān)督電話：7710136 7710960

　　建昌縣人力資源和社會局

　　2017年7月17日

（責任編輯：李明）

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