四川事業(yè)單位:2014年四川資陽樂至縣事業(yè)單位招聘公告【招310人】
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六、聘用及公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,擬聘用人員名單在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)和招聘單位主管部門公告欄公示7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的一律取消招聘資格;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,可依次遞補(bǔ)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未到工作單位報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
公示無異議人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者 ;如筆試、面試成績(jī)均相同,筆試中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者 ;如筆試、面試且筆試中專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同,學(xué)歷高者 (無專業(yè)知識(shí)科目的以綜合知識(shí)或教育公共基礎(chǔ)筆試成績(jī)高者 );其他崗位有特殊 條件的見附件。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同,機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動(dòng)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。
所聘人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心。
(責(zé)任編輯:李明)
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