2017江蘇沭陽縣振順房屋征收服務(wù)中心招聘公告【招5人】

筆試成績公布方式：考生筆試成績將在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站上公布，請廣大考生務(wù)必及時關(guān)注。

(三)資格復(fù)審和面試

筆試閱卷結(jié)束并將筆試成績在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站公示一星期后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例在報考同一崗位的考生中從到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計劃1：1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定，如面試成績?nèi)韵嗤?，則需加試確定)。

(四)體檢

體檢工作由縣振順房屋征收服務(wù)中心組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

公示結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明。

體檢、公示均合格的人員確定為擬聘用人員并在花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7日。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從到低分進行一次性遞補。

四、聘用辦法

錄用人員為縣國有企業(yè)性質(zhì)，由沭陽縣振順房屋征收服務(wù)中心與其簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

五、工資待遇

所招聘人員試用期內(nèi)工資標準參照住建系統(tǒng)相關(guān)人員的標準即1500元/月。簽訂正式勞動合同后工資標準按人社部門核定的企業(yè)人員工資標準執(zhí)行，并按照企業(yè)標準繳納“五險一金”。

六、紀律監(jiān)督

整個招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527—83556170

七、本簡章由沭陽縣振順房屋征收服務(wù)中心負責(zé)解釋。

原標題：沭陽縣振順房屋征收服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員簡章

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2017年沭陽縣振順房屋征收服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位簡介表

沭陽縣振順房屋征收服務(wù)中心

2017年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）

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