2017江西彭澤縣通過“綠色通道”招聘高層次人才公告【招1人】

(三)資格復審

面試結束后，將在彭澤縣人力資源和社會網上公布入闈考生名單及資格復審時間。

1、由縣人社局對擬入闈人員進行資格復審。

2、資格復審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關證明及證件進行資格復審:

(1)本人居民身份證、個人檔案;

(2)學歷學位證書原件;

(3)用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。

公示后，未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格。

如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。

資格復審合格后，確定體檢對象。

(四)體檢

體檢由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢項目及要求參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。

(五)考核

參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》，對體檢合格的考生，由縣人社局按照有關規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結束后，根據面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在彭澤人力資源和社會網上公示七個工作日。公示期無異議，報縣編委批準后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。被錄用人員均實行聘任制，并與單位簽訂至少服務5年(含試用期)的聘用合同，五年服務期內不得辦理辭職、調動手續(xù)，聘用期間為事業(yè)編制，縣財政全額撥款，享受聘用單位正式職工的同等待遇，聘用人員實行人事代理。

對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、有關要求

(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

六、咨詢電話：

彭澤縣人社局公務員管理股：0792-5666535

原標題：彭澤縣2017年通過“綠色通道”面向社會公開招聘高層次人才公告

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2017年彭澤縣通過“綠色通道”招聘研究生學科專業(yè)目錄.doc

彭澤縣公開招聘高層次人才工作領導小組

2017年8月29日