六、招聘考試

(一)開(kāi)考比例

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例嚴(yán)格按照《鳳凰縣財(cái)政局、縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局合同制人員招聘職位表》的要求開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位與人社部門(mén)協(xié)調(diào)同意后，可適當(dāng)降低比例或核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2017年11月25日(星期六)。

2、筆試科目：

文秘類(lèi);考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《申論》占60%的比例合成筆試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。

【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理及五險(xiǎn)統(tǒng)征類(lèi)：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《計(jì)算機(jī)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。

工程造價(jià)管理類(lèi)：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《工程造價(jià)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《工程造價(jià)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。

3、筆試地點(diǎn)：鳳凰縣城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

七、體檢

1、按筆試總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若筆試總成績(jī)相同，按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)分別 以《申論》、《計(jì)算機(jī)知識(shí)》、《工程造價(jià)》從到低分排名確定體檢對(duì)象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

3、體檢時(shí)間：另行通知。

九、考核

體檢合格人員為考核對(duì)象，由用人單位會(huì)同人社部門(mén)進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T擬簽訂勞務(wù)派遣合同。如考核放棄或因考核不合格的出現(xiàn)空缺名額的，按綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核時(shí)間：2017年12月上旬。

十、合同及待遇

筆試、體檢、考察結(jié)果合格后，向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示無(wú)異議后，用人單位試用一年，試用期合格后簽訂勞務(wù)派遣合同。

咨詢(xún)單位：

鳳凰縣財(cái)政局政工股

鳳凰縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局

原標(biāo)題：第1招考丨2017年湘西鳳凰縣財(cái)政局、縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局招聘公告

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2017湘西鳳凰縣財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局招錄派遣人員職位表.xls

鳳凰縣人力資源管理服務(wù)中心

鳳凰縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）