(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。考生總成績必須達到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否遞補或調(diào)劑。

(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在3個月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

五、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信考試。報名、考試依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、 18周歲以上、30周歲以下即1986年11月30日至1999年11月29日期間出生);18周歲以上、35周歲以下即1981年11月30日至1999年11月29日期間出生)。

3、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

4、 報考人員報名時須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考多個崗位的，取消報名資格。

5、 報考人員須于報名前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

6、此次招聘專業(yè)設置依據(jù)《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件三)?？忌鶎W專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

7、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

8、落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

六、考試時間和地點

筆試時間和筆試地點：以筆試準考證通知為準。

面試時間和地點另行通知。

七、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：惠城區(qū)2017年集中時間組織事業(yè)單位公開招聘公告

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1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

2.2017年惠城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

3.2017年廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

惠城區(qū)人力資源和社會局

2017年11月21日

（責任編輯：李明）