湖南事業(yè)單位:2014年湖南汨羅市部分事業(yè)單位招聘公告【招120人】
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(二)筆試:
1、筆試內(nèi)容:教育系統(tǒng)筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中公共基礎(chǔ)知識(時事、政治、法律、職業(yè)道德等)占10%,專業(yè)基礎(chǔ)知識占90%。衛(wèi)生系統(tǒng)測試公共基礎(chǔ)知識與招聘崗位相對應的專業(yè)知識占70%及與招聘崗位相對應的專業(yè)技能實際操作知識占30%。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布成績。
2、設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線:教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)分別設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各系統(tǒng)崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試和聘用資格。
3、筆試時間:8月2日上午9:00~11:00。筆試地點考室安排見準考證。
4、準考證由考生自主網(wǎng)上打印,打印時間為:7月29日~30日。
(三)面試
衛(wèi)生系統(tǒng)因已進行專業(yè)技能測試不再面試。教育系統(tǒng)按以下規(guī)程面試。
1、面試對象確定:筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績從高到低以1:2的比例,初中音樂、體育按1:3的比例確定進入面試人員名單,末位分數(shù)相同的一并進入。
2、面試形式:成教中心教師崗位面試內(nèi)容為案例分析。特殊教師崗位面試內(nèi)容為手語試講。職業(yè)中專教師崗位面試方式為實臺操作。其他教師崗位面試方式為試教,其中初中音樂、體育崗位考生需加試特長(占面試總分的30%)。
3、面試時間、地點:另行通知(詳情見汨羅市人力資源社會公共服務網(wǎng))。
4、設(shè)立面試最低合格分數(shù)線:面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數(shù)的80%計算。未達最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。
(四)考試總成績計算及公示
教育系統(tǒng)考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。其中初中音樂、體育考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招聘崗位從到低分進行排名并公示。衛(wèi)生系統(tǒng)考試成績按卷面百分制。公示期為7個工作日。
(五)同分處理辦法
如考試總成績相同的,按下列方法處理:總成績相同的,以筆試成績較高者;筆試成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者;再相同的,以學歷層次較高者;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者。
五、體檢與考核
根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審,資格復審由市人社局負責。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。
(責任編輯:李明)
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