2018湖北江陵縣事業(yè)單位高層次專業(yè)技術人才引進公告【招30人】

人才津貼。博士研究生按每年2萬元，碩士研究生、副高級及以上專業(yè)技術職稱人員按每年1萬元，重點高校本科畢業(yè)生按每年6000元發(fā)放人才津貼，共發(fā)放五年。

(三)引進人才原則上在我縣最低服務5年(經(jīng)組織調動的除外)，服務年限從聘用之日起計算。

(四)引進人才家屬需要隨遷就業(yè)的，可根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其配偶隨遷就業(yè)問題。其子女上學，由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

(五)開通引進人才綠色通道。40歲以下?lián)碛懈备呒壖耙陨蠈I(yè)技術職稱的縣外在編在崗人才，經(jīng)考核合格后，直接辦理聘任手續(xù)。

四、其他事項

(一)政策咨詢。涉及學歷、專業(yè)以及其他招錄資格條件，是否具有回避情形等相關政策咨詢的，可與江陵縣委人才工作領導小組辦公室聯(lián)系，電話：0716-4737413，18171828518。

(二)信息發(fā)布。資格審查、面試、人崗相適分析、考察、體檢、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過江陵縣黨建網(wǎng)、江陵縣政府門戶網(wǎng)、江陵縣人社局官網(wǎng)向社會及時公告。

(三)注意事項。1.考生在報名后應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應及時告知招聘機關。2.考生要主動關注江陵縣黨建網(wǎng)、江陵縣政府門戶網(wǎng)、江陵縣人社局官網(wǎng)發(fā)布的相關信息，避免貽誤。3.聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應及時按規(guī)定報到，如有特殊情況的需提前說明并按有關規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進人選，將建立個人誠信檔案，以后不得報名參加江陵縣機關事業(yè)單位各類公開招考。

未盡事宜由江陵縣委人才工作領導小組辦公室解釋。

原標題：江陵縣2018年事業(yè)單位高層次專業(yè)技術人才引進公告

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1.2018年度江陵縣事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術人才崗位條件一覽表.xls

2.2018年度江陵縣事業(yè)單位引進高層次專業(yè)技術人才報名登記表.doc

中共江陵縣委人才工作領導小組辦公室

2018年4月23日

（責任編輯：李明）