2017貴州貴陽綜合保稅區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘公告【招5人】
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招聘工作領導小組辦公室報經(jīng)招聘工作領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組辦公室在貴陽綜保區(qū)網(wǎng)站和貴陽市人力資源和社會網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由招聘工作領導小組辦公室對考生的成績折算、匯總以及體檢和政審結果進行審核把關無誤后報市人力資源社會局辦理聘用手續(xù)。
十二、工作要求及有關說明
(一)紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
政策咨詢電話：0851-86985803(招聘工作辦公室)
監(jiān)督電話：0851-86985831(中共貴陽綜合保稅區(qū)黨工委辦公室)
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽綜合保稅區(qū)網(wǎng)站和貴陽市人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬區(qū)招聘領導小組辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懸韵戮W(wǎng)站：
貴陽綜合保稅區(qū)網(wǎng)(http://www.gyftz.gov.cn/)
貴陽市人力資源和社會網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)
(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘領導小組研究確定。
原標題：貴陽綜合保稅區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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